CSM fete micaAm așteptat câteva zile pentru a vedea care-i impactul în media locală, poate și centrală, chiar, al anchetei ziarului prahovean INCOMOD – felicitări, Lucică Rădulescu și colaboratorilor tăi, pentru texte și… sursele super bune! -, dar, sincer, am rămas consternat. Păi, așteptam de mai mult timp o anchetă de acest gen, iar când a apărut – mucles?!? Să fie clar, așa cum nu există jurnalist adevărat fără surse, tot așa niciun ziarist nu-i ziarist dacă nu vine cu ceva nou – informații în plus, comentarii, analize etc. -, după ce a ratat… startul unui subiect de amploare. Și tocmai pe “seceta” asta jurnalistică, în Ploiești, când Lucică Rădulescu amorsează bomba, cei din jur, din breasla lui, evident, parcă și-au pus vată în urechi! Să nu audă… bubuitura?!? De ce, oare? O fi pentru că, așa cum suntem mereu acuzați, ne trag de sfori politicienii? Uite, era un motiv numai bun să demontăm, acum, aceste acuzații!

În fine, să revenim la… oile noastre. Dar, după o mică paranteză off the records. Dacă mi-ar cere cineva să-mi desemnez – fără falsă modestie – urmașii din presa sportivă locală, i-aș nominaliza, în secunda doi, pe Daniel Cosarek, Ionuț Pană și Edi Moldovan, la categoria “maturi”, pe Ciprian Radu, la “intermediari”, și pe Bogdan Chitic și Vlad Călin Dumitrescu, la “tineret-speranțe”. Gata, acum la treabă și să “vorbim” despre un club sportiv municipal, din Ploiești, despre care, dacă citești, te doare capul! Celor de mai sus, care mai activează în domeniu, le-am… aruncat acum mănușa! Pentru anchete prezente și viitoare, desigur.

CSM baieti micaNu o să vă plictisesc postând mai jos lista stufoasă cu salariile de vis ale unora de la CSM Ploiești – salarii de… Burj al Arab, într-un Ploiești sufocat de criză! -, ci vă voi îndruma, pe cei care nu le-ați aflat încă, spre siteul www.ziarulincomod.ro, având acolo primele trei episoade dintr-un serial pe care mi l-aș dori cât mai lung! Căci, are… balta pește din belșug. Deci, nu uitați să dați click pe adresa de mai sus! Numai așa veți înțelege ce – și cât – s-au distrat câte unii cu banul public. Nici dacă ar fi fost al lor, din buzunar, nu l-ar fi risipit într-un asemenea hal! Prefer să zic distrat, nu jefuit, fiindcă jaful îl mai faci și inconștient, pe când distracția – numai voit! Dar, s-o iau gospodărește, sfătuindu-vă, din nou, pe cei care nu ați citit încă episoadele serialului celor de la INCOMOD s-o faceți înainte de a vă arunca un ochi pe cele de mai jos:

1. De ce preparatorul fizic al echipei de handbal feminin CSM Ploiești, sârbul Jovan Novakovic, are un salariu brut (n.m. – toate cifrele de mai jos sunt brute) mai mare decât cel al… antrenorului principal, croatul Neven Hrupec, adică 15.556, față de 14.800? Sunt ferm convins că nicăieri, în lumea asta, un membru al staff-ului tehnic, ierarhic al treilea sau al patrulea, nu ar putea avea o remunerație superioară numărului unu. Și-atunci, de unde și până unde această – mai mult ca sigur – premieră mondială de la CSM Ploiești?!? Și dacă l-ar fi pregătit fizic pe… Usain Bolt, nu ar fi avut Novakovic cum să bage în buzunar mai mulți bani decât antrenorul celebrului sprinter. Cu siguranță, cine este abilitat să ia măsuri, ca urmare a acestei situații, ar trebui să nu treacă cu vederea, prea lesne, peste acest aspect. Pe șleau, musai să dispună o anchetă, în urma căreia să se afle misterul acordării unei remunerații foarte mari, chiar la nivelul întregului club, unei persoane de rang inferior, să zic așa. Dacă așa se va întâmpla, atunci se vor elimina și speculațiile potrivit cărora preparatorul fizic ar ridica de la casierie salariul net al său, iar apoi… Înțelegeți dumneavoastră!

2. De ce al treilea portar din lotul echipei de handbal feminin, Alina Ifrim, căsătorită Dumitru, beneficiază de-un salariu superior principalei concurente a titularei postului, sârboaica Dragica Tatalovic, în condițiile în care, sezonul trecut, Elena Șerban – împrumutată de la campioana României, CSM București – a fost titulară, iar Alina Ifrim și, rar, Gabriela Cristescu doar înlocuitoarele ei? Și în acest caz e  ceva deosebit. Alina, care a semnat recent un nou contract, după ce a stat câtva timp în… tribună, la meciuri, semnează pe ștat pentru un salariu brut de 11.030 de lei, pe când Elena – pentru 9.688! Nu voi pune aici în discuție valoarea sportivă a celor două handbaliste, fiecare având atuurile ei în acest sens, ci doar anomalia de la banii încasați de ele. În plus, semnând un nou angajament și având acum 11.030 de lei (brut), iar limita maximă de creștere salarială impusă în club este de 10%, să fi avut Alina Ifrim atât de mulți bani și în sezonul trecut?!? Atunci când, cum am scris mai sus, a fost prima rezervă a Elenei Șerban! Adică, glumind puțin, un “subaltern” cu salariu mai mare decât… “șeful”!!! E o întrebare, cea de mai sus, la care trebuie dat urgent un răspuns, ci nu cineva să se limiteze doar la o simplă constatare.

3. De ce extrema Cătălina Preda are un salariu brut de 10.300 de lei, când marja de creștere salarială, repet, a fost de maximum 10%? Să fi avut în jur de 9.000, în campionatul precedent? Nu-i cam mult pentru o jucătoare de valoare medie?  Cătălina a fost, în vară, cu echipa națională universitară a României la turneul final al Campionatului Mondial al Studenților, în Coreea de Sud. S-ar deduce astfel că ar avea valoarea ce-ar permite o astfel de remunerație, chiar dacă s-ar fi depășit cumva plafonul. Ar fi o justificare cât de cât, în condițiile în care decizia nu s-ar încadra totuși în legea internă a clubului. Numai că, acolo, a fost prezentă și Elena Șerban, care – și acum – câșitgă mai puțin (ați văzut mai sus) decât coechipiera sa de la CSM Ploiești! Deci, care sunt criteriile pentru care două sportive internaționale coechipiere au diferențe salariale? Ce atu ar avea în plus Preda pentru a-i lua fața colegei sale de la club și de la echipa națională universitară? Poate că trebuie să se aplece cineva mai mult (și) asupra acestui aspect. Se spune, pe la colțuri, că s-ar găsi conexiuni foarte interesante…

4. De ce s-au oferit salarii mărite handbalistelor care au făcut parte din efectivul sezonului 2014-2015, câtă vreme obiectivul impus, locul 7 în ierarhia finală a Ligii Naționale, nu a fost bifat? Echipa feminină a CSM-ului a reușit să se califice, în premieră, în play-off. Performanță supralicitată însă, la nivel declarativ, în club. S-a lăsat, atunci, impresia, că acesta ar fi fost țelul, de fapt, ci nu ocuparea finală a unei poziții cu o treaptă mai sus decât ultima din această fază a competiției. Abia acum s-a aflat că, de fapt, nu era deloc așa. Mai mult, traseul din play-off a fost dezastruos – numai eșecuri, și în deplasare, dar și acasă! Pe cale de consecință, clasarea pe locul 8. Cum adică măriri de salariu pentru sezonul 2015-2016?!?

5. De ce, în lista de salarii transmisă la INCOMOD, nu apar și remunerațiile handbalistelor Ramona Farcău, Daciana Balaban, fostă Curtean, și Alla Sheiko?!? Nu fac și ele parte din echipă?!? Ramona joacă, am văzut-o cu ochii mei, iar Daciana și Alla se antrenează după recuperarea prelungită ulterior unor intervenții chirurgicale la genunchi! A fost o omisiune nevinovată sau ce s-a întâmplat în realitate? Dacă ar fi fost menționat și salariul fostei internaționale Ramona Farcău, aș fi putut face o comparație binevenită cu acela al unei alte extreme, Cătălina Preda, de exemplu!

6. De ce figurează, pe ștatul de plată al lunii septembrie 2015, după cum a precizat INCOMOD, ca antrenoare, fosta portăriță a echipei de handbal a CSM-ului, Gabriela Cristescu, care are un salariu foarte bun, 2.950 de lei, câtă vreme se vorbește că nici nu ar mai locui/veni la Ploiești? Gabi Cristescu are o poveste ceva mai aparte. Vreme de câteva sezoane a fost titulară certă a postului de apărătoare a buturilor. Apoi, s-a trezit trecută, în primăvară, pe linie moartă, așa cum se zice în jargon. A luat loc în tribună și se spunea că se va încerca să i se rezilieze contractul. Acum, culmea, apare ca… antrenoare la junioare! O fi existând vreo sportivă de la CCJ care să ne spună ce-a învățat din ședințele de pregătire de la Gabriela? De urmărit…

7. De ce la echipa de handbal masculin salariile unor jucători români competitivi, dând aici doar exemplul lui Emilian Turcu, un centru inteligent, serios și ambițios, sunt mai mici decât ale străinilor aduși în vară și care, cu foarte puține excepții, stau mai mult pe bancă, la meciurile oficiale? În condițiile în care Turcu are 10.000 de lei remunerație, cum să-i dai lui Ivan Telepnev (Tseliapneu, în listă) 18.050?!? E chiar bătaie de joc, câtă vreme bieloruso-macedoneanul mai mult nu joacă decât o face! Și-ar mai fi de discutat…

8. De ce este posibil ca un antrenor secund, Corina Istrătescu, de la echipa de baschet feminin a CSM-ului, combatantă în Liga I (eșalonul secund național), să aibă un salariu superior celei principale, Loredana Munteanu? Și aici e o saga interesantă. Corina este menționată, în lista cu remunerațiile, ca fiind antrenoare-jucătoare. Chiar dacă, recent, o comentatoare de pe Facebook scria că Istrătescu s-ar fi… lăsat de baschet de ceva vreme! Este de verificat justețea acestei informații. Cum este și de văzut și de ce baschetbaliști din același club și eșalon, unii dintre ei cu meciuri destule în Liga Națională și cu prezențe măcar pe bancă în cupele europene, la defuncta CSU Asesoft, ar fi primit salarii de doar 1.000 de lei, și banii aceia promiși prin iarnă! Pornind de la premisa că Loredana și Corina ar avea același salariu, 4.412 lei – nu ar fi chiar o mare surpriză, față de câte avem parte, iată, la CSM, să fie așa! -, se deduce simplu că secunda ar câștiga, ca jucătoare, mult mai bine decât Vlad Dogaru, Adrian Movileanu, Vlad Dumitrescu sau Andrei Ene, adică 7.352-4.412 = 2.940 lei! E corect?

9. De ce există, la secția de fotbal, un staff atât de stufos și bine salarizat, câtă vreme nu au existat rezultate notabile la grupele de juniori existente, consecința fiind o clasare modestă în ierarhia actuală din al treilea eșalon județean de seniori? Nu mă voi lega aici de studiile de specialitate ale celor 11 (wooooooow!) antrenori din Centrul de Copii și Juniori al CSM Ploiești, pentru că, am scris mai sus, am apreciat, nu o dată, că un om poate sfinți locul și fără să fi trecut foarte mult pe la vreo școală de profil. De profil sportiv, adică, nu altcumva. Deși, dacă aș lua în considerare un caz actual ultramediatizat, cel al lui Mirel Rădoi de la FCSB, valurile mediatice trecând și peste acoperiș în situația lui, ar trebui să se țină cont și de educația din domeniu. Am căutat să-mi explic de ce atâția antrenori? Ca o paranteză, nu neg utilitatea rolului scouterului, câtă vreme este și eficient, firește. Însă, mi se pare, cu tot respectul pentru oameni pe care-i cunosc de mai multă vreme și-i și respect, că sunt foarte-foarte mulți în schemă, în raport cu performanțele “producției” lor. Mai ales în condițiile în care un salariu de 2.352 de lei este acordat în proporție de aproape 90%, din total angajați de la fotbal! Nici la SC FC Petrolul, club privat, cu echipe în campionatele naționale de juniori, cu rezultate infinit mai bune, nu sunt atâția angajați la CCJ și li se dau și salarii cu 50-60% mai mici față de cele de la CSM!!!

10. Și-acum “întrebarea-regină”: de ce sunt anagajați doi coordonatori la secția de handbal, de când un medic poate fi și manager, el pansând, el negociind contracte?!? Dacă Emilian Teodorescu este un binecunoscut om de handbal, a fost jucător, este antrenor, a fost și observator al FRH, dr. Mihai Băican era doar ca… doctor. Prima oară când l-am văzut “pe viu” pe Băican am fost șocat cum de-un medic, chiar și sportiv, se poate ridica de pe bancă – nu să intervină potrivit specializării sale – și să protesteze vehement la deciziile arbitrilor, în partidele oficiale, echipa CSM-ului primind și eliminări pentru 2 minute ca urmare a vociferărilor… doctorului! Există undeva în lume un astfel de caz?!? Există undeva în lume titulatura de medic-manager?!? Acordă asistență medicală, însă, tuturor secțiilor acest doctor? Dacă da, pe ce salariu? Căci mă îndoiesc că o face pe 1.000 de lei, în calitate de… coordonator. Dacă, într-adevăr, constatările comisiei de control a CL au fost corecte, iar medicul echipei de handbal feminin a participat la negocieri de contracte, se pune întrebarea – înainte de a fi recomandat pentru… “Guiness Book of All Records” – pe câți bani o face. Căci, hai sa fim serioși, nu doar pe 10 milioane de lei vechi! Cine a avut interesul să ni-l prezinte pe acest factotum de la CSM Ploiești ca pe doar un… biet remunerat precum un pensionar?!? Dar, despre această minune de… extraterestru, chiar ar fi cazul să scrie toată presa locală, cea care nu înțeleg de ce evită un personaj atât de bogat în “calități” fel de fel! Sincer, mi l-aș fi dorit ca țintă în toată cariera mea jurnalistică! Zi de zi, săptămână de săptămână, lună de lună, an de an! Nu-i timpul trecut, e adevărat!

Doamnei ex-directoare interimare Luminița Albu, fostă prima șefă peste… primul colaborator, dr. Mihai Băican (foto sus, primul din dreapta pe rândul de sus; www.csmploiesti.ro), nu am să-i pun nicio întrebare. O să i le pună, vreau să cred așa ceva, consilierii locali, cei care au și numit-o când directoare plină, când interimară, iar mai de curând, din nou șefă a serviciului financiar. În fapt, meseria de bază a dânsei. Ca unul care respect enorm femeile, fiind “copilul mamei” vreme de 62 de ani și 7 luni, nefiindu-mi rușine de asta, ba chiar, o voi și repeta oricând, o asigur de același respect ca și pentru oricare altă doamnă sau domnișoară. Pornind de-aici, îmi permit să-i spun că m-am… îngrozit citind cum a procedat dumneaei ca manager al CSM Ploiești! OK, ai fost pus în fruntea bucatelor. OK, ți s-a pus în birou un sac de bani. OK, te-ai băgat în el – sub directa supraveghere a… medicului, ca să nu se lase cu amețeală? – și ai făcut ce-ai făcut. OK, ai simpatii față de o secție, în raport cu altele. Ești om, la urma-urmei, deși ar trebui să fii echidistant și echilibrat. Mai există devieri de la drumul drept. Dar, să fii atât de discreționar în acordarea salariilor? De ce o asemenea discruminare? Așa ceva nu am mai văzut nici în fotbalul de prim eșalon, arhiperceput ca un… sat fără câini! Să nu te temi deloc că, într-o zi, tot ceea ce-ai făcut și ai girat sub propria semnătură – așa o fi fost, însă, câtă vreme procesele verbale de la negocieri de salarii se zice că sunt… nesemnate și nedatate, participând doar dânsa și doctorul la ele?!? – va ieși la iveală ține de instincte de… kamikaze sau, chiar, de masochism. Stimată doamnă, totul se află în viață. Mai devreme sau mai târziu. Iar când vine vremea, o să observați curând, nimeni nu mai cunoaște pe nimeni! Am altfel, o rugăminte dezinteresată: nu vă mai afișați, cu echipele din club, în fotografiile oficiale sau de după meciuri (foto sus, prima din stânga, în picioare, și foto jos, a doua din stânga, în picioare; www.csmploiesti.ro)! Un șef de club trebuie să fie cât mai discret, să lase să vorbească performanțele pentru el, ci nu fotografiile, Chiar dacă apăreți în echipamentele de prezentare ale formațiilor! Nu sunt totuși selfie-uri de pus pe Facebook! V-o spune, prietenește, unul care scrie despre sport, sportivi, antrenori, oficiali, arbitri etc. de aproape o jumătate de secol și nu vă poartă deloc vreo antipatie! Mai mult, deoarece am scris mai sus că respect enorm femeile, vă doresc, sincer, să scăpați cu bine din fața tirului de întrebări pe care cred că vi le vor pune consilierii locali, la ședința în care vă vor chema în fața lor! Deși, tot sincer, vă mărturisesc că nu aș vrea deloc, atunci, să fiu în pielea dumneavoastră.

Am pus doar 10 întrebări mai sus, puteam pune și o sută, fiindu-mi foarte ușor s-o fac. Însă, nu am vrut să scriu un… roman, acum și aici, ci doar un text de câteva mii de semne. Bune, într-adevăr. Am înțeles, din declarațiile membrilor comisiei de control a municipalității, că domniile lor nu au avut decât atribuții de verificare la CSM, ci nu și competențe de a fi decis măsuri. OK, dacă așa s-a stabilit, așa să fie! Dar, nici măcar câteva recomandări pentru Consiliul Local Ploiești, forul decizional, să nu fi avut voie comisia aceea s-o facă? La ce s-a constatat și dat publicității (vezi raportul postat și pe siteul INCOMOD), în calitate de cetățean al municipiului, unul dintre contribuabilii la bugetul acestuia, am convingerea că trebuia de îndată convocat CL, în ședință extraordinară! De ce nu s-a întâmplat astfel m-a obligat să-mi pun… o sută de întrebări! Sper să le găsesc și răspuns, atunci când raportul va ajunge, în sfârșit, pe masa consilierilor locali, măcar într-o ședință ordinară.

Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

2 răspunsuri la “La CSM Ploiești, ca la… Burj Al Arab: salarii de 7 stele pentru “VIP”-uri! Și-un doctor factotum la handbal! El tratează, el negociază contracte!”

  1. Inotul pe uscat spune:

    Am sa vă sesizez si eu câteva anomalii pe secția de natatie: 1.Tamara Boboc nu are studii de specialitate (pedagogie si educatie fizica), nereusind nici un fel de performante; 2. Ciprian Toma nu a practicat înotul si este ciudat cum a fost angajat, când sunt altii cu “n” specializări pe natatie, care nu isi gasesc un loc; 3. Popa Costin nu are calificare de salvare, dar i s-a dat acest post, pentru a-l tine la distanță de copile (administratorul bazinului primise câteva plângeri, referitoare la pornirile pedofilice ale nebunului); 4. Carmen Herea, singura calificată sa predea, a fost concediata; 5. Toți acestia desfasoara activități de initiere la bazinul Vega, loc unde se practică evaziunea fiscală, cu acordul administratorului.

    • Trestioreanu Dragos spune:

      @ Inotul pe uscat: faceti afirmatii foarte grave in comentariu. Ca jurnalist, am cautat ca tot ceea ce scriu sa se bazeze pe dovezi. Macar 95%, cand nu se putea chiar 100%. In acest context, astept de la dv sa va probati acuzatiile facute in comentariu. In general, discut cu persoane care isi declina identitatea reala, asa cum o fac si eu, adica postez cu numele si prenumele reale, avand responbsabilitatea deplina a celor scrise. Inteleg ca nu puteti sa o faceti aici, astfel incat va ofer adresa mea de e-mail, ca sa puteti sa probati cele afirmate. Intr-un dialog jurnalist-comentator, asa ceva e o conditie sine qua non, cum este si promisiunea ferma de a pastra confidentialitatea persoanei-sursa. Nu-mi ramane decat sa va astept la dragostrestioreanu@yahoo.com.

Lasă un răspuns

Poţi folosi următoarele tag-uri: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>